新征程，新篇章(zhang)！艾(ai)伊科(ke)技股(gu)權激(ji)勵制度(du)落地實施

揚帆(fan)起(qi)航正當(dang)時，攜(xie)手(shou)並(bing)進(jin)贏(ying)未來(lai)！2026年01月(yue)10日(ri)南京(jing)艾(ai)伊科(ke)技有(you)限(xian)公(gong)司股(gu)權激(ji)勵大(da)會(hui)順利(li)召開(kai)，同(tong)時(shi)，股(gu)權激(ji)勵制度(du)的落地也預(yu)示(shi)著南(nan)京(jing)艾(ai)伊科(ke)技有(you)限(xian)公(gong)司新征程，新篇章(zhang)的序(xu)幕(mu)已(yi)拉(la)開(kai)。（時間：2026年01月(yue)10日(ri)）

受疫情(qing)影響(xiang)，本(ben)次股權激(ji)勵大(da)會(hui)的場地相對(dui)簡(jian)陋，但是在(zai)“公(gong)司為(wei)青山(shan)、妳(ni)我(wo)為松(song)柏、同(tong)為(wei)知(zhi)音(yin)、相互(hu)扶持(chi)，共同(tong)價(jia)值觀(guan)，成就共(gong)同(tong)未(wei)來(lai)”的大(da)背景下(xia)，我們的情(qing)緒(xu)依(yi)然高(gao)漲(zhang)，同(tong)時(shi)也(ye)真切(qie)的(de)感(gan)受到公(gong)司董(dong)事長對股(gu)權激(ji)勵制度(du)落實的(de)決心(xin)。

回顧艾(ai)伊科(ke)技自(zi)2008年成立(li)到2016年合夥(huo)人(ren)制度(du)的實施再到2021年股權激(ji)勵制度(du)的落地，艾(ai)伊科(ke)技走(zou)過了(le)13年，壹路(lu)走(zou)來(lai)艾(ai)伊科(ke)技由(you)初(chu)的(de)幾(ji)人(ren)團隊(dui)發展到目(mu)前的(de)百(bai)余(yu)人(ren)團隊(dui)，由十幾平(ping)米(mi)的(de)工作室發展到現(xian)如今擁(yong)有的(de)艾(ai)伊科(ke)技大(da)樓(lou)，期間經(jing)歷坎(kan)坷(ke)、經(jing)歷磨(mo)難(nan)，終(zhong)收獲歡笑(xiao)，收獲(huo)成績，相(xiang)信未來(lai)幾年艾(ai)伊科(ke)技將(jiang)迎(ying)來(lai)飛速(su)發展的(de)時期，也(ye)會(hui)有更多(duo)的(de)股權激(ji)勵對(dui)象(xiang)加(jia)入(ru)其中，與艾(ai)伊科(ke)技並(bing)肩(jian)同(tong)行(xing)走(zou)向(xiang)更輝(hui)煌(huang)的(de)明天(tian)。

本(ben)次股權激(ji)勵大(da)會(hui)不僅(jin)是對(dui)新進(jin)股東(dong)的(de)激(ji)勵更是對(dui)所(suo)有(you)艾(ai)伊人(ren)的壹(yi)次激勵，股(gu)權激(ji)勵制度(du)的建(jian)立(li)意(yi)在(zai)為(wei)能(neng)做(zuo)事、肯做事並且擁(yong)有(you)共(gong)同(tong)價(jia)值觀(guan)的員工提供(gong)壹(yi)個(ge)能(neng)充(chong)分發揮(hui)自己(ji)強項的平(ping)臺，同(tong)公(gong)司壹(yi)道(dao)奮進(jin)前行(xing)，成就更美(mei)好(hao)的明天(tian)。

艾(ai)伊科(ke)技是壹(yi)個(ge)年輕的平(ping)臺，也(ye)是壹(yi)個(ge)重(zhong)視(shi)奮鬥(dou)者的(de)平(ping)臺，自(zi)2016年開(kai)始艾(ai)伊科(ke)技就(jiu)打(da)破傳統(tong)管(guan)理模式，極力(li)推行(xing)合夥(huo)人(ren)制度(du)，經(jing)過幾年的實行(xing)，艾(ai)伊科(ke)技的(de)發(fa)展方(fang)向(xiang)更加(jia)明確，合夥(huo)人(ren)制度(du)也趨(qu)於完善。

從普(pu)通合(he)夥(huo)人(ren)到利(li)益合夥(huo)人(ren)到事業(ye)合夥(huo)人(ren)再到命(ming)運(yun)合夥(huo)人(ren)，這不(bu)僅僅是制度(du)上的(de)完善更是艾(ai)伊科(ke)技的(de)成長軌跡(ji)。艾(ai)伊科(ke)技通(tong)過合夥(huo)人(ren)制度(du)將壹(yi)群(qun)擁(yong)有共同(tong)價(jia)值觀(guan)的人(ren)聯系(xi)在(zai)壹(yi)起(qi)，組(zu)建(jian)成壹個(ge)堅(jian)不(bu)可(ke)摧(cui)的(de)團(tuan)隊(dui)，互(hu)相幫(bang)助(zhu)互(hu)相成就。艾(ai)伊科(ke)技始(shi)終(zhong)相信共同(tong)價(jia)值觀(guan)，成就共(gong)同(tong)未(wei)來(lai)。

對於(yu)壹個(ge)企業(ye)而言(yan)，制度(du)的不(bu)斷(duan)完(wan)善其實也(ye)是企業(ye)走(zou)向(xiang)成熟的(de)重要標誌(zhi)。本(ben)次股權激(ji)勵制度(du)的落地對艾(ai)伊科(ke)技來(lai)說意(yi)義(yi)非(fei)凡(fan)，甚(shen)至(zhi)關乎(hu)企業(ye)未來(lai)的發(fa)展。同(tong)時(shi)，艾(ai)伊科(ke)技也(ye)伸出友(you)誼(yi)之手(shou)廣(guang)納與公(gong)司擁(yong)有共(gong)同(tong)價(jia)值觀(guan)的人(ren)才，與艾(ai)伊科(ke)技並(bing)肩(jian)同(tong)行(xing)，為(wei)社(she)會(hui)創造更大(da)的(de)價值。

 壹(yi)群(qun)人(ren)  壹件事  壹起幹(gan)  壹(yi)條心(xin)  壹定(ding)贏(ying)

時光眷顧奮鬥(dou)者，歲(sui)月(yue)不(bu)負追(zhui)夢(meng)人(ren)！回顧過往，十(shi)三(san)年崢嶸(rong)坎(kan)坷，記錄(lu)艾(ai)伊科(ke)技的(de)榮(rong)辱(ru)與輝(hui)煌(huang)；十(shi)三(san)載(zai)勵精(jing)圖(tu)治(zhi)，書(shu)寫艾(ai)伊科(ke)技的(de)追(zhui)求與夢(meng)想；放(fang)眼(yan)未來(lai)，股權激(ji)勵制度(du)的實施必將成為艾(ai)伊前(qian)行(xing)的(de)指路燈(deng)，凝(ning)聚起(qi)上(shang)下(xia)同(tong)心(xin)、砥(di)礪(li)奮進(jin)的強大(da)力(li)量。牢(lao)記“讓(rang)生活(huo)工作環境變(bian)得(de)更環保(bao)更安(an)全”的使(shi)命(ming)，以(yi)奮鬥(dou)者的(de)姿(zi)態(tai)迎(ying)難(nan)而上(shang)，開(kai)啟(qi)輝(hui)煌(huang)的(de)征程，書(shu)寫絢麗(li)的(de)篇章(zhang)！